去年以来，通江县扎实开展职业技能培训工作，努力拓宽转移就业渠道，农民工就业质量得到显著提升。
创新培训方式。根据市场需求和劳动者年龄、文化层次、岗位技能、就业需求等实际情况及时设置和调整培训专业，确定培训重点，将初、中、高级培训相结合，长、中、短期培训相结合，普及培训与提高培训相结合，集中与分散相结合，多层次、多形式开展培训，满足各类参与培训人员的需要。鼓励县内外用工企业，通过以工代训的方式吸纳就业，有效增强了培训的针对性、灵活性、实效性。
增添培训种类。紧扣农村经济社会发展，根据乡镇经济发展、产业规划和地理环境优势，合理安排培训内容和专业授课老师，开设高效实用的专业技术和实用技能培训，新增了蜀绣、焊工、家政服务、养老护理等实用性强、就业率高的专业课程。将创业培训与企业指导实务相结合，开设致富带头人创新创业新型培训项目。组织贫困村中种养殖大户、专业合作社、成功创业企业家集中开展创业能力提升培训。
精准对接就业。把职业培训与促进就业创业有机结合，与明达实业有限公司、黄大姐家政服务公司等企业建立长期劳务合作关系，强化对人力资源市场供求信息监测，及时按照用人单位的用工需要和岗位要求，收集参训学员对培训后的就业意愿，组织开展“培训+就业”的定向、定点、定岗技能培训，同时开展“就业扶贫专场招聘会”“就业援助月”“春风行动”等活动，搭建就业供需平台，向参训学员推送就业信息，提供面对面应聘机会，增加农民工就业门路，提高就业效率。
提供后续指导。积极开展职业技能鉴定工作，对参加培训并有鉴定需求的参培人员提供技能水平评价服务，按规定颁发相应的职业资格证书。对培训学员进行电话抽查，了解培训情况及学员的就业创业现状，对培训后自主创业、转移就业或发展产业的，提供“一对一”个性化技术指导。对培训后成功创业的学员提供创业指导，推荐发放创业担保贷款，提高市场竞争力和创业成功率。对培训后准备就业和成功就业的学员推送岗位信息，提供就业岗位技术指导。
落实扶持政策。根据培训学员就业创业情况，推荐落实创业贷款、场地租赁补贴、就业吸纳补贴等各类优惠扶持政策，为进城务工的农民工从权益维护、子女入学、住房保障等方面给予保障。组织开展各类职业培训6989人，兑现培训补贴1006.43万元。累计推荐发放返乡创业分险基金贷款4956万元，发放创业担保贷款4970万元，落实兑现创业吸纳就业补贴49.6万元，大学生创业补贴47万元，贫困户创业补贴135万元。
