本报讯 （记者 王雪钰） 近日，省人力资源社会保障厅、发展改革委、财政厅、商务厅四部门联合印发了《关于加快发展人力资源服务业的意见》。记者从1月7日省人社厅召开的解读《意见》新闻发布会上获悉，制定实施四川首个促进人力资源服务业发展的政策文件，既是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署的实际行动，也是立足行业现状及发展形势，对加快发展四川省人力资源服务业作出的总体规划。
据介绍，省人社厅紧抓构建四川“4+6”现代服务业体系的机遇，从抓经济、抓产业的角度，研究确定了当前和今后一个时期四川省人力资源服务业发展的“五句话”总思路、总方略。强主体，引进一批国内外知名机构、培育一批省内领军骨干机构、支持一批“专精特新”中小机构，力争到2022年全省机构数从目前的1185家增至1500家，产业规模从268亿增至500亿、基本翻一番；建园区，把成都人力资源服务产业园打造成西部乃至全国有集聚、引领、辐射效应的国家级示范园区，持续推进泸州、绵阳、乐山3个省级产业园后续发展，力争到2022年，再新建4—6个省级产业园和3—5个区域性专业性人力资源市场；创品牌，创塑一批有竞争力、影响力的川字号人力资源服务品牌，推荐评选一批国家、省“诚信服务示范机构”和四川“5A”级人力资源服务机构；优业态，在做大做强传统业态的基础上，实施“互联网+”行动，积极发展各类新兴业态；聚人才，把产业内的领军人才、青年人才、从业人员“三支队伍”建好、建强，同时通过产业协同融合，提升溢出效应，为四川集聚更多高素质人才。
