一、中建四局简介
中建四局一公司组建于1953年，营业收入超100亿元。企业下辖4个分公司，业务主要分布广东、贵州、海南等地。公司房建主业发展强劲，基础设施突飞猛进，多元化的发展模式已经开启。
六十多年来，公司承建了一大批地标性建筑和超高层、超大型项目，在业内获得了较高知名度。其中包含深圳凤凰大厦等在内的3座鲁班奖工程和12座省杯工程。
二、中建四局招聘岗位
1.市场营销岗：市场营销、投资与金融、法学、土木工程、工程造价
2.行政管理岗：中文、汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、马克思主义哲学等专业
4.法务管理岗：法学/法律专业（限第一专业）
5.工程管理岗：土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、建筑工程技术、建筑安全管理、质量与安全、测量管理、工程机械、风景园林、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑材料供应与管理等土建类相关专业
6.基础设施岗：城市轨道交通、道路桥梁与渡河工程、道路与桥梁工程、公路与桥梁专业、交通工程
三、中建四局任职要求
1.国内/海外院校2020年应届本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4.热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
四、薪酬福利
1.我们提供极具有行业与地区竞争力的薪酬，还有住房补贴、项目施工津贴、年功津贴、话费补贴等各种补贴；
2.我们按照国家规定，为员工缴纳五险一金，另外还有企业年金；
3.为符合条件人员解决广州、珠海集体户口；
4.企业为员工提供免费伙食、定期体检、岗位培训、节假日慰问、丰富多彩的集体活动。
五、中建四局人才培养
1.岗前入职培训
2.公司、分公司精心准备，各级领导关怀，现场讲话、授课。
3.内、外部讲师讲授精彩职业课程；师兄师姐经验分享，助你变身职场达人。
4.丰富多彩的素质拓展活动，让你迅速融入公司。
5.项目见习培训（2+4阶段）：两个月项目班组跟班作业见习加四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗见习选择做准备。
6.定岗见习（6阶段）：为期六个月。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。
7.“导师带徒培养机制”：从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划，时长不少于一年。“领航计划”只是开始，我们后续还有完备的青年人才培养计划（领航计划-领英计划-领创计划）、青年人才库制度为你的职业发展保驾护航。
六、中建四局招聘流程
（1）完成中建系统测试
考生可通过PC 端报名入口, 注册后填写个人信息进行报名。
PC 端入口http://cscec.pincn.com/
根据测试提示完成第一次测评（随时可做），通过一测后，在规定的第二次测评开放时间通过二测。
（2）简历投递
也可发送简历至邮箱huanhuan.dai@51job.com
（3）面试
应聘者应携带个人简历、在校成绩单等相关材料，以及中国建筑高校毕业生接收考试系统测试成绩单（还未测试的同学，也可先至现场参加面试，通过面试后仍可继续完成线上测评），如若错过校园宣讲，可在线投递简历，待工作人员筛选后，到各分公司指定地点（或通过线上视频）参加面试。
（4）签订协议
双方达成一致意向，签订大学毕业生就业协议
