为贯彻落实省委十一届三次全会提出的建设西部创新人才高地的决策部署，克服疫情影响，扩大在川博士后设站单位博士后招收规模，搭建优秀人才来川创新创业的平台，省人社厅统一征集并发布了2020年度在川设站单位招收博士后需求信息，同时组织开展线上招引活动。
本次发布的需求信息涉及64家博士后设站单位提出的647个需求岗位，共需招收1807个博士后。其中，博士后科研流动站设站单位16家，需要博士后1565名，占需求总量的86.6%；博士后科研工作站设站单位29家，需要博士后180名，占需求总量的10%；博士后创新实践基地19家，需要博士后62名，占需求总量的3.4%。总的来看，本次招收需求体现了设站单位围绕省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”的决策部署，立足产业发展招引人才，并呈现出招收单位数量多、单位投入大、需求紧贴产业发展要求等鲜明特点。
推动博士后事业科学发展，为我省高质量发展提供创新型青年人才支撑，是省人社厅助推四川经济社会发展的一项重要职能，也是我省培养造就高层次创新型人才队伍的重要举措。目前我省已有423家博士后设站单位，覆盖了电子信息、油气化工、机械冶金、医药、食品饮料等20多个行业和领域，覆盖了全省21个市（州）。截至2019年底，我省在站博士后总数已达3006人，设站单位数量和在站博士后人数均位居西部前列。
根据工作安排，本次发布需求信息将以电子手册和纸质文本的形式向国内外推送，同时在博士后支持单位和博士毕业单位官网刊载需求信息。在今年的四川省博士（后）服务团招才引智走进自贡、阿坝和绵阳等活动中将予以推介。通过集中发布、线上对接、赴外招收、川渝两地博士后联合培养、博士（后）服务团平台招引等多种形式，筑巢引凤，广泛吸引国内外优秀博士来川从事博士后研究，着力提高我省博士后招收质量，努力为治蜀兴川再上新台阶提供更多更好的创新型力量。
