教务处因教学管理岗位空缺，为满足工作需要，现面向全校在岗教职工招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位名称、岗位性质及岗位职责
（一）岗位名称
教学管理岗位
（二）岗位性质
管理岗位
（三）教学管理岗位职责
1.教学管理岗位1
负责学校实验室建设、实践教学管理等相关工作。
2.教学管理岗位2
负责学校教学运行、学籍管理等相关工作。
二、相关条件
（一）基本条件
1.品行良好，遵守国家法律法规；
2.对工作有高度的责任心和原则性，具备较高的职业敏感度；
3.有较好的文字表达和写作能力，富有团队合作精神，有良好的组织沟通协调能力；
4.身体健康，具有岗位所需的专业、能力或技能条件；
5.具有大学本科及以上文化程度；
6.在现岗位工作不少于三年，其中在辅导员岗位上的不少于六年；
7.近三年年度考核均为合格及以上，任现职内无重大责任事故；
8.熟练使用计算机及办公软件。
（二）其他条件
1.教学管理岗位2
具有较强的逻辑思想能力，能熟练的使用常见的办公软件，会使用数据库标准语言SQL进行数据查询，统计，分析等。
三、应聘办法
1.请拟参加调配的教职工，在OA系统“我的模板”中填写《校内岗位调配审批表》，经现部门（单位）负责人同意后，将个人工作简历及相关证明材料（纸质）于2020年12月30日前交人事处进行资格审查。
2.通过资格审查的人员，由用人单位进行考察，并将考察意见报人事处审核和备案。
3.经审核同意的由人事处牵头办理岗位变更手续。
四、政策咨询
地址：办公楼人事处办公室（202）
联系人：谢老师
电话：028-87992078
