根据医院发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘行政后勤人员5名。本次公开招聘为院内自主招聘，招聘的人员按劳动合同制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
岗位及名额详见附件1。
二、招聘条件
（一）政治要求。政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。
（二）健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，入职体检合格。
（三）岗位条件详见附件1。
（四）其他条件：通过试用期考核的视为符合录用条件。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：本次院内自主招聘采取网上投报方式。
2.报名时间：2021年1月4日9:00至2021年1月8日17:00（以电子邮箱收到简历的时间为准）
3.报名要求
应聘者需填写《成都市青白江区人民医院求职报名表》（见附件2），并将本人身份证扫描件（1份）、毕业证书学位证书扫描件（1份）及相应学历学籍证明材料（学信网验证报告有二维码的扫描件，官网网址：https://www.chsi.com.cn/）、岗位要求的资格证书扫描件（1份）和个人简历（1份）以一个压缩文件的方式发送至邮箱（1140684953@qq.com）。
特别提醒：压缩文件需以“姓名+应聘岗位”命名。
（二）资格审查
资格审查与报名同时进行，通过资格审查的应聘者方能进入面试环节。不按要求命名报名压缩文件或报名材料不齐的均视为资格审查不合格。
（三）面试
1.面试时间：另行通知
2.面试地点：另行通知
3.面试成绩满分为100分，面试成绩低于85分的不予聘用。
（四）岗位通用技能测试
面试结束后，将于一周内通知面试合格人员到相关部门进行岗位通用技能测试，时间为五个工作日。测试期满，由相关科室的负责人对其进行岗位通用技能测试考核。考核成绩满分为100分，考核成绩低于85分的不予聘用。
（五）体检
岗位通用技能测试合格的人员应于一周内自费到指定医院进行入职体检，体检不合格者不予聘用。因进入体检人员未按要求参加体检者视为自动放弃。
（六）拟聘用公示
体检合格者经党委会讨论确定为拟聘用人员，在医院“公示公告”栏进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，由党委会取消该拟聘用人员的拟聘用资格。
（七）办理聘用手续
1.凡经审查合格被聘用的人员，人力资源部为其办理正式入职手续。
2.拟聘人员应在医院规定的时限内报到。未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
3.凡被聘用的人员，应当接受医院安排的相关专业培训，并自愿签订合同。在合同期内离开医院的按照双方签订的合同进行处理。
4.凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期满后将进行试用期考核。考核成绩满分为100分，考核得分大于等于65分视为考核合格，考核合格者予以转正；考核不合格者不予聘用。
四、纪律与监督
为保证医院面向社会公开招聘专业人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
（监督举报电话：成都市青白江区人民医院纪检监察室028-61766130）。
本次招聘工作的组织部门为医院人力资源部，咨询电话为：028-83623060
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