因工作需要,广安日报社拟面向社会公开招聘8名全媒体记者(男生、女生各4名),现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)注重实际工作能力原则。
二、招聘基本条件
(一)思想政治素质高,态度端正,品行优良,遵纪守法;
(二)身体健康,能够吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的抗压能力;
(三)具备独立判断、分析和处理专业技术问题的能力;
(四)具有较强的敬业精神和团队协作意识;
(五)具有下列情形之一的,不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间的;
3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及要求
岗位:全媒体记者8名(男生、女生各4名)
要求:年龄在28周岁以下(1993年1月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历。
能独立完成策划、采访、编辑、后期制作一体化工作,有在市级及以上媒体实习、工作半年以上经历,且在市级及以上媒体平台发稿50篇以上者(有新闻作品获得省级新闻奖者优先),可放宽至全日制大专学历。
四、招聘程序
(一)报名
采取网络报名的方式进行。
网络报名从公告发布之日起即可报名,在广安在线下载《广安日报社(传媒集团)全媒体记者应聘申请表》如实填写,并以“姓名+应聘申请表.doc”的格式命名(下载网址:http://www.gazx.org/或扫描二维码)。
应聘者需同时提供个人身份、学历及工作业绩等相关证明材料(含:身份证、学历学位证书、专业技术〈技能〉资格证书、重要荣誉证书等材料的扫描件或高清图片,另提供证明本人水平的新闻采编作品)。应聘资料准备好后整理为压缩文件(RAR、ZIP),命名为“姓名+应聘全媒体记者资料”,以附件形式发送至电子邮箱:938550599@qq.com(应聘资料恕不退还)。
报名时间:从即日起至2021年2月5日止。
联系人:甘老师
联系方式:0826—2321171;18982611117
(二)资格审查
招聘单位资格审查工作贯穿招聘全过程(笔试前需复审身份证、学历、学位、职称、资格证书等原件),有作假行为一经发现,即取消进入招聘下一环节资格。
(三)考试
1.开考比例。考试分笔试、技能测试、面试三个环节,每项分值为100分。招聘职位与报名人数比例不低于1:3(男生、女生分别统计),如果达不到该比例,按比例减少招聘人数。
2.考试及计分。笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加技能测试人员;再以笔试、技能测试成绩总和从高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员,考生成绩名次并列的同时确定为面试人选。面试结束后,按笔试、专业技能测试与面试成绩3:4:3的比例计算考生综合得分(综合得分总分100分)。
3.考试内容:笔试、专业技能测试主要考察实际操作能力,考核岗位所需专业知识包括新闻业务知识、现场采访、拟写新闻稿件、图片和视频拍摄及后期制作等;面试主要考察语言表达能力、应变能力等综合素质。
(四)体检、政审
根据考生综合得分,按1:1的比例确定参加体检、政审人员。体检标准参照2010年修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、政审不合格者,原则上不递补,若确因岗位所需需要递补,经报社党组研究决定。
拟招聘的考生最后一名的综合得分不得低于招聘人员平均分70%,男生、女生综合得分排名前4名内有放弃进入体检、政审情况的,由报社党组会研究是否递补。
(五)办理聘用手续
体检政审合格者经单位研究确定为拟聘用人员。拟聘用人员试用期3个月,试用期满经考核合格后签订聘用合同。试用期内工资按考核的75%计发,年终绩效按75%计发。其中,拟聘用人员有2021年应届毕业生,在取得毕业证之前为实习人员,实习期间待遇按考核的一半计发;2021年应届毕业生7月底未能取得毕业证,终止试用。试用期满考核不合格者,不签订聘用合同,不计发年终绩效奖。
(六)纪律与监督
本次招聘设置监督电话,欢迎社会各界监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,无条件清退。监督电话:0826-2342833。
五、其他
(一)考试时间、地点另行通知。
(二)应聘人员对自己提供材料的真实性负责,如发现任何作假或隐瞒不报行为,一经查实,无条件取消聘用。
(三)有中高风险地区旅居史人员,要按照广安疫情防控指挥部要求做好“14+7”天隔离措施,并在考前7天做两次核酸检测。低风险地区参考人员请在考前7天内按防疫要求做好核酸检测。参考人员在考试时出示核酸检测报告和天府健康码,核酸检测后,不能前往疫情中高风险地区,若有隐瞒不报者,需承担相关法律责任。
(四)广安日报社(传媒集团)对本次招聘工作有最终解释权。
广安日报社(传媒集团)
2021年1月22日
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