人防分公司因工作特殊性,队员流动性较大,以及新业务增加的用工需求,在合理控制工资总额的基础上严格按照国有企业选人用人规范标准,制定本次招聘方案。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位1个,共20人,具体岗位及条件详见附件1。
二、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
(三)严格按《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》、《人防分公司保安员管理规定》执行。
(四)同等条件下,党员、退伍军人、持有《保安资格证》等或有类似岗位经历者优先。
三、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)政治可靠,遵纪守法,自觉遵守国家的法律法规,热爱保安工作。
(三)无违法犯罪记录及不良嗜好,品行良好,政治思想觉悟高,有团队合作精神和责任心。
(四)身体健康,相貌端正、无传染病、癫痫病等病史,无残疾,身体无明显纹身。
(五)初中以上文化程度,男,1.65米以上;裸眼视力在0.8以上,年龄18周岁—50周岁。
(六)有下列情形之一的,不得应聘:
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处人员;
3.被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员;
4.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到处罚的;
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
9.其他不适合从事保安工作的。
四、报名流程
(一)报名时间:发布之日起至2021年2月28日截止
(二)报名地址:广安区广武路广安收费站G42保安集团人防分公司综合部
(三)现场笔试、面试
(四)笔试、面试合格后,填写应聘登记表
(五)提供户籍所在地公安派出所开具的无违法犯罪证明等相关证件
(六)提供身体健康检查情况相关材料
(七)报名时携带相关证件及证明材料
五、岗前培训
笔试、政审、体检合格人员必须参加公司统一组织的岗前专业培训,培训期为1天,培训合格者聘用。
六、培训内容
(一)法律培训:《治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》、《道路交通安全法》、《消防法》。
(二)职业操守培训:保安人员着装规定,保安队员执勤仪表规定,保安行为规范,保安队员岗位职责。
(三)岗位技能培训:异常情况处理方法,保安门卫管理规定,保安巡逻管理规定,体能训练(军训),消防训练。
七、录用
(一)经岗前培训合格后方可上岗试用,试用期为1个月,试用期与分公司签订以完成项目工作(任务)为期限的劳动合同。
(二)在上岗试用期间,应聘者必须保证向分公司提供的个人资料真实无误,一经发现虚报、漏报、伪造等,分公司有权立即将其辞退。
(三)试用期满后,由分公司综合部在《招聘人员录用审批表》上详细列出录用意见,并明确以下事项后报分公司领导审核:
1.胜任现职,同意聘用。
2.不能胜任,予以辞退。
3.无法判断,延长试用期(最多延长3个月)。
4.试用期间,新队员若有严重违纪行为或能力明显不足者,试用部门书面陈述理由报分公司领导,经分公司领导审核后由综合部办理辞退手续。
5.队员非分公司原因,工作未满劳动合同规定的服务期限,分公司有权要求队员按照劳动合同规定的相关内容赔偿经济损失。
6.队员薪酬根据与客户单位签约服务费价格的高低,拟定发放标准,公司按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业险。
7.保安工作岗位实行不定时工作制。
咨询电话:0826-2236033
附件下载：
1.广安保安集团有限公司人防分公司2021年第一批招聘保安岗位一览表
广安保安集团有限公司人防分公司
2021年2月3日
