为进一步增强公共资源交易服务力量，根据《内江市市级机关事业单位编外人员管理试行办法》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则。
二、招聘程序
按照制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名、资格审查、面试、试用期考核、正式聘用等程序实施。
三、招聘人数
本次公开招聘编外人员3名。
四、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，品行端正，身心健康，遵纪守法;
（二）政治素质高，组织观念强，思想品德优秀，作风正派。具有较强的服务意识，热心服务群众，有一定组织协调能力;
（三）年龄不超过45周岁（1976年2月1日后出生）；
（四）具有大专及以上学历；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
（六）未与其他单位或个人建立正式劳动合同关系。
有下列情形之一者不予聘用：
1.受过刑事处罚，涉黑涉恶涉霸涉邪教的。
2.曾被开除公职、开除党籍的。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的。
4.受党纪处分尚在影响期内的，受政务（政纪）处分尚未解除的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律法规规定不得聘用的。
五、招聘信息发布
本次招聘信息统一在内江人事考试网（网址：http://njpta.e21cn.com/）、内江市公共资源交易服务中心网站发布（网址：http://ggzy.neijiang.gov.cn/）。
六、报名及资格审查
（一）报名时间：2021年2月22日-2月26日。
（二）报名方式
符合条件的应聘人员可将报名资料发至邮箱1021245603@qq.com,邮件标题请注明“应聘”。应聘人员也可前往内江市公共资源交易服务中心综合科(地址：内江市东兴区兰桂大道川南电商中心三楼)填写报名表并提交报名资料，联系电话为：0832-2262817。
（三）报名材料及要求
1.《内江市公共资源交易服务中心招聘人员报名表》（网上报名请下载附件）；
2.持有效学历学位证书、身份证、近期一寸免冠正面蓝底彩色照片2张、工作业绩材料、岗位要求的其他证书或证明的原件及复印件于3月1日-3月3日参加资格审核，资格审核地点：内江市公共资源交易服务中心综合科，逾期未参加者视为自动放弃应聘资格。
3.已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）。
（四）资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，立即取消应聘资格。初审通过将电话通知面试，应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间电话畅通。
七、招聘方式
采取面试方式，主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力等与岗位是否匹配。成立招聘工作领导小组，面试工作在招聘工作领导小组领导下进行，并邀请一名市纪委监委派驻市政府办纪检组人员全程监督。面试时间暂定为2021年3月9日（如有变动，以最后电话通知的时间为准）。招聘工作领导小组将电话通知应聘人员参加面试，如应聘人员接通知后逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。
八、公示
面试结束，对总成绩排名前两名的应聘者的面试成绩在内江人事考试网和内江市公共资源交易服务中心网站上公示。公示内容包括姓名、性别、总成绩和监督举报电话，公示期限为3天。
九、考察及聘用
公示期满，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查证属实的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额不再递补。
确定聘用人员后，试用期为1个月。试用期满并考核合格的，内江市公共资源交易服务中心与聘用人员签订正式劳动合同，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
十、薪资待遇
聘用后试用期1个月，试用期工资为：2850元/月。转正后签订《劳动合同》，工资标准为：月基础工资2850元+工龄工资。工龄工资自聘用之日起计算，工作每满一年，工龄工资增加100元/月，最高增加400元/月。被聘用人员有正常出差补贴、五险一金、年终考核奖励等。
十一、其他
本公告由内江市公共资源交易服务中心招聘工作领导小组负责解释。
附件下载：
内江市公共资源交易服务中心
2021年2月19日
