根据资阳市中级人民法院用工需求和劳务派遣委托，特面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
书记员2名
二、岗位职责
做好开庭准备；担任庭审记录；整理、装订、归档案卷材料；负责诉讼服务窗口档案查询工作；完成法官交办的其他事务性工作等。
三、应聘人员基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排。
（三）年龄在18—35周岁之间（即1985年2月22日—2003年2月22日期间出生）。
（四）应具有大学专科以上学历，工作责任心强，熟悉计算机操作。
（五）身体健康。
四、有下列情形之一不予聘用
（一）曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚；受到党纪政务处分尚未解除；曾被开除军籍、团籍、党籍；在高等教育期间受到开除学籍处分；曾被开除公职或公务员辞退不满5年。
家庭、社会关系中有下列情形的不予聘用：配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的；对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的。
（二）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德。
（三）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
（四）参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动。
（五）其他有关规定不适合在法院工作情形的。
五、应聘人员的管理和工资待遇
（一）用人方式为劳务派遣。被聘人员与资阳市劳动社会保障代理服务有限公司签订劳动合同，派遣至资阳市中级人民法院工作。
（二）基本工资2000元/月，差旅补贴800元/月，其中试用期工资1680元/月，院龄补助和年终绩效工资按资阳市中级人民法院有关规定发放。确立用工关系即为用工人员依法购买“五险一金”。
（三）用工期限2年，其中试用期2个月。期满后根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以继续保持用工关系。
六、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2021年2月22日—3月2日的工作日上午8：40—12：00，下午14：30—17：50。
2.报名地点：资阳市中级人民法院办公大楼政治部7011办公室（雁江区康乐路49号，马鞍九义校对面）。
3.报名方式：填写《资阳市劳动社会保障代理服务有限公司公开招聘报名表》（网上下载），同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底2寸彩照2张到报名地点报名。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件和手续以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，发放准考证。
（二）考试分为技能测试（计算机听打、手写听写）和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中技能测试成绩占70％，面试成绩占30％。招聘人数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，如确属急需紧缺岗位，可降低至1:2开考。技能测试结束后，成绩达到合格分数线的考生，从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，达不到1:3比例的，技能测试成绩达到合格分数线的考生全部进入面试。
面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、沟通协调等能力及仪表举止。
考生须持本人准考证和有效居民身份证参加技能测试、面试。
（三）体检、政审：按照总成绩由高到低等额确定体检人员。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费由考生个人承担。根据岗位所需政治素质要求对体检合格者进行政审。
（四）录用：对体检、政审合格者拟定为用工人员。通过与劳务派遣公司签订合同后，派遣到资阳市中级人民法院工作。
如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按总分从高分到低分依次进行递补。
七、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-26122797
咨询电话：028-26122720
附件下载：
资阳市劳动社会保障代理服务有限公司
2021年2月20日
