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成都银杏酒店管理学院2021年人才招聘公告

来源:成都银杏酒店管理学院 时间:2021-02-26 作者:四川待君 浏览量:

一、学院简介

成都银杏酒店管理学院(下称银杏学院或学院)是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,始建于2002年,前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院,目前有在校学生逾万人。

成就学生,服务社会是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设,学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色,管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。学院目前开设有本科专业25个,专科专业24个,其中包括省级一流专业2个、省级质量工程立项建设专业4个,省级重点特色专业提升计划建设专业4个,四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个,面向全国招生,在校学生在校学生已逾万人。

办学理念:成就学生服务社会

办学定位:立足四川、服务西部、辐射全国,以立德树人为根本,以服务地方经济建设和行业发展为目标,以产教融合、校企合作为途径,围绕我省文旅产业及现代服务业发展需要,建设特色鲜明的一流应用型酒店管理本科学校。

社会影响:

◆腾讯教育年度盛典2020年度实力标杆民办高校

◆腾讯教育年度盛典2020年度全国创业就业典范高校

◆央视教育盛典2020品牌影响力民办高校

◆中国酒店门墩儿奖2020年度中国最受欢迎酒店专业院校

◆最佳东方高峰论坛暨第七届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典优秀人才培养院校

◆世界金钥匙酒店联盟(中国区)人力资源基地

◆亚太(中国)最佳行业人才培养贡献奖

◆中国旅游服务业应用型人才培养院校

◆中国服务示范院校

根据学院发展需要,现公开招聘以下岗位,现将本次招聘有关事项公告如下:

二、招聘岗位

2021年成都银杏酒店管理学院人才招聘公告

序号

岗位类别

所属部门

招聘岗位

人数

任职要求

岗位职责

工作地点

1

行政岗位

宜宾校区

宜宾校区主任

(正处级)

1

1.大学本科及以上学历,专业不限;

2.热爱民办教育事业,自觉遵守教师职业道德规范。

3.有丰富的高校行政管理经验,较强的组织领导能力和改革创新精神;具有三年以上高校中层管理经历;

4.具有提升学院国际化发展水平的能力,了解国内高等教育发展状况,具有较强的管理决策能力;

5.具有同等高校校区管理工作经验者优先考虑;

6.具有很强的心理素质和良好的身体素质。

7.年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。

1.在院长领导下,坚决贯彻执行上级的决议、指示和各项规章制度;

2.负责宜宾校区的日常管理工作,负责贯彻落实学院的决议和规定;

3.按照上级的有关政策法规,协助学院院长做好包括但不限于宜宾校区的教学和社会培训等工作;

4.负责处理和完成教育集团、董事会及院长交办的其他工作。

宜宾校区

2

新闻宣传中心

新闻宣传中心负责人

(正处级)

1

1.全日制统招本科及以上学历;

2.中共党员,具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平;

3.年龄30周岁及以上,具有丰富的管理经验;

4.有较好的摄影摄像水平及视频后期剪辑制作能力,有高校新闻宣传管理相关工作经验者优先;

5.文字功底扎实,擅长新闻写作,有较强的新闻敏感性,有一定的新闻采编经验;

6.具有围绕新闻热点策划、组织、编辑专题的能力,有较强的栏目策划能力;

7.熟练使用日常办公软件及图像编辑软件;

8.热爱新闻宣传事业,踏实肯干,吃苦耐劳,正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1.根据学院的中心工作和党委、行政工作部署,提出宣传工作的思路和校内新闻工作,做好日常宣传工作和对外宣传工作。

2.学校新闻报道、摄影摄像;

3.学校专题片拍摄制作;

4.学校新闻稿件编辑;

5.领导交办的其他工作。

成都校区

3

资产与后勤管理处

资产管理采购岗

(中层干部)

1

1.本科及以上学历;

2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者;

3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度;

4.具备一定的财务知识;

5.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件;

6.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。

7.较强的风险把控意识强烈;

8.善于关系的建立与维护,具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力;

9.具有团队、担当与创新精神、计划性较强,有综合分析和写作能力。

1.负责全院所资产预算、决算、清查等工作;

2.根据职责制度并组织实施学校资产管理的具体制度和办法;

3.负责学校资产购置计划的编制工作,包括计划的综合平衡、计划变更与实施等工作;

4.负责学校物资的采购、资产验收及资产处置等工作;

5.负责校内各二级资产占用和使用的绩效管理;

6.负责学校资产的清查、登记、统计报告及日常监督检查等;

7.负责学校资产的帐卡管理,防止资产流失。

成都校区

4

资产与后勤管理处

资产与后勤管理处

实验室管理岗

(科级)

1

1.本科及以上学历,相关工作经验;

2.擅长二维和三维绘图软件,能绘制效果图;

3.熟悉并掌握教育部、教育厅关于实验室建设与管理的相关办法;

4.爱岗敬业、吃苦耐劳,服务意识和沟通协调能力强;

5.具有高校实验室管理工作经验者优先考虑。

1.负责学院实验室的规划、建设和管理工作,做好实验室的综合利用及相关协调事宜。

2.负责学院实验室规章制度的建立、修订工作,对各实验室制度落实情况和安全工作进行检查。

3.负责对各系部实验室日常使用与管理进行考核评比,对实验员的日常工作配合系部进行考核。

4.负责实验室设备、仪器、财产的登记、建账、建卡等,对实验室及设施设备使用率进行统计分析。

5.负责对学院实验室的仪器设备统筹协调进行维修、维护。

6.负责对实验室耗材使用量建立合理的使用标准,并以此进行监督。

7.根据上级有关部门的要求,按时完成有关报表的填报任务,并按要求报送相关部门。

8.负责学院教室资源的统筹管理和使用协调,办理教室借用手续并监督使用。

9.完成部门安排的其他任务。

成都校区

5

酒店职业学校

市场营销主管

1

1.本科及以上学历,相关工作经验;

2.具有市场营销、工商管理等相关专业背景

3.有过3年以上行业或者职业教育市场营销工作的经验,有过抖音、微信公众号、pc网站等平台完整的项目运营经验及思路;

4.具备较强的市场调研、进行产品策划,制定营销方案及预算,广告媒体策划方案、营销创意及文案撰写能力;

5.具有较强的团队管理经验,有全局思维;

6.积极乐观,抗压能力强,擅长PS者优先;

1.负责宜宾校区酒店职业教育项目的整体营销宣传工作;

2.负责抖音、微信公众号、PC网站等平台的整体运营;

3.负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行;

4.负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;

5.负责市场调研、分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议,并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新。

宜宾校区

6

酒店职业学校

视频剪辑专员

1

1.本科及以上学历,或有过3年以上视频剪辑工作经验;

2.熟练掌握摄像技术、数码相机应用技巧,熟练应用PS等图片处理软件,对图像及色彩有较高悟性;

3.扎实的后期制作技术基础,熟练使用相关剪辑,合成软件,熟练使用Premire、Aftereffects等工具;

4.有较强的美术欣赏能力,能够准确把握整体风格及视觉表现,对影视内容剪辑有独特的见解;

5.良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、耐心、责任心强、能承受一定工作压力;

6.有成熟的影视广告或宣传片作品案例,面试时须带个人作品。

1.负责酒店职业教育项目项目业务的视频拍摄、后期剪辑、素材整理、片头制作、配音配乐、剪辑、包装、出片;

2.对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理;

3.擅长各类视频的剪辑处理;

4.协助部门需要配合完成其他工作。

宜宾校区

7

宜宾校区

网络技术人员

1

1.计算机或IT相关专业,本科以上学历;

2.有一年以上IT运维工作经验优先;

3.熟悉锐捷(华为、H3C等品牌)交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置,具有网络认证相关证书者优先;

4.熟悉计算机软、硬件维护,多媒体设备维护,熟悉Windows和Linux操作系统的日常运维和OA办公系统;

5.责任心强,有较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识。

1.负责宜宾校区校园网日常运维管理及网络安全;

2.负责校区计算机机房、多媒体教师、一卡通、智能水电控、广播系统、监控及其他弱电设备设施的日常巡检及维护、维修工作;

3.校区办公电脑、网络、打印机等日常维护工作及技术支持;

4.负责校区内部信息系统、服务器等日常管理维护工作。

宜宾校区

8

辅导员

宜宾校区

思政政治辅导员

2

1.政治面貌:中共党员;

2.学历学位要求:硕士研究生或有文体特长的优异本科生;

3.专业要求:教育学、心理学、法律相关专业或相关工作经验者优先;

4.在校期间担任主要学生干部(班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部);

5.能适应民办高校的管理及接收每周日至此周四在校内住宿。

1.认真做好学生日常思想政治教育及服务育人工作,加强学生班级建设和管理;

2.了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定工作;

3.积极展开就业指导和服务工作等;

4.注重运用各种新的工作载体,特别是网络等现代科学技术和手段,努力拓展工作途径,贴近实际、贴近生活、贴近学生,提高工作的针对性和时效性,增强工作的吸引力和感染力等。

宜宾校区

9

专职教师

信息工程管理系

大数据专业专职教师

1

1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;

3.具有研究生及以上学历;

4.能承担Java、Hadoop、spark、Linux、数据仓库与数据挖掘等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作;

5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先;

6.有海外留学经历,硕士研究生及以上(行业经验丰富或中级职称者以上优先考虑)。

1.熟悉教学规律,熟悉本专业课程教学工作,能按照教学要求完成教学任务;

2.能指导学生实践教学,并指导学生完成实习、实训工作,指导毕业论文及毕业设计;

3.能承担教学及科研相关工作,具有一定的学术研究能力。

成都校区

10

信息工程管理系

数字媒体技术专职教师

1~2

1.数字媒体技术及相关专业,硕士研究生学历(副高及以上职称优先);

2.具有良好的职业道德、创新意识和团队精神;

3.专业基础扎实,熟悉数字媒体艺术专业课程,熟练使用AE,C4D等应用软件者优先;

4.管理岗位要熟悉高等教育规律,管理经验丰富,具有较强的组织协调和执行能力;

5.具有二年以上高校数字媒体教学经验者优先

1.能胜任《用户体验与UI交互设计》、《UI界面设计》、《影视非线性编辑与制作》、《数字影视特效制作》、《动态图形设计》等专业核心课程;

2.专业方向和研究方向必须为数字媒体艺术。

成都校区

11

思政部、基础教学部

思想政治教师

若干

1.研究生及以上学历,思想政治教育、马克思主义理论法律类专业毕业;接受研究生应届毕业生;

2.接受退休返聘人才;

3.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

4.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

5.具备教育心理学知识,较强的授课能力;

6.具有很强的语言表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

7.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

8.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神;

9.能接受工作地点常驻宜宾校区。

1.负责学生的相关学科教学、教研等方面的工作;

2.承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3.指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;

4.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

5.参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

6.参加学术活动撰写学术报告;

7.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

8.完成教学部门主任安排的其他任务。

宜宾校区

预计2021年8月下旬上岗

12

宜宾校区

英语专职教师

若干

1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议);

2.研究生及以上学历,研究方向为翻译、语言学或英美文学;接受研究生应届毕业生;

3.毕业于北外、广外、上外等外语类著名大学或国内985高校或国外知名大学;

4.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果或海外留学背景者优先);

5.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神;

6.能接受工作地点常驻宜宾校区。

1.负责学生的相关学科教学、教研等方面的工作;

2.承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3.指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;

4.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

5.参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

6.参加学术活动撰写学术报告;

7.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

8.完成教学部门主任安排的其他任务。

宜宾校区

预计2021年8月下旬上岗

13

宜宾校区

体育专职教师

若干

1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议);

2.研究生及以上学历,体育教育或运动训练等相关专业毕业,接受研究生应届毕业生;

3.拥护中国共产党的领导,热爱祖国;

4.遵守国家宪法和法律,自觉遵守学校各项规章制度;

5.热爱高等教育事业,具有较好的思想政治素质、职业道德、工作作风和团队精神;

6.具有较高的专业理论素养、较强的科学研究能力及良好的敬业精神。

1.负责学生的相关学科教学、教研等方面的工作;

2.承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3.指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;

4.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

5.参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

6.参加学术活动撰写学术报告;

7.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

8.完成教学部门主任安排的其他任务。

宜宾校区

预计2021年8月下旬上岗

14

宜宾校区

数学专职教师

若干

1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议);

2.研究生及以上学历,信息与计算专业,运筹学与控制论,应用数学等与数学相关的专业毕业;接受研究生应届毕业生;

3.毕业于国内外知名大学(海外留学背景者优先考虑);

4.品行端正,身心健康,有团队合作精神和学术发展潜力;

5.热爱教育事业,具有良好的职业道德;

6.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作。

1.负责学生的相关学科教学、教研等方面的工作;

2.承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3.指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;

4.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

5.参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

6.参加学术活动撰写学术报告;

7.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

8.完成教学部门主任安排的其他任务。

9.预计上岗时间为2021年8月下旬。

宜宾校区

15

宜宾校区

计算机专职教师

若干

1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议);

2.硕士研究生及以上学历,相关专业毕业,接受研究生应届毕业生;

3.有海外留学经历可优先考虑;

4.学风端正、治学严谨、道德高尚、为人师表、身体健康,热爱教育事业,遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神;

5.具有相关专业学术知识及经验,熟悉专业理论。

1.负责学生的相关学科教学、教研等方面的工作;

2.承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3.指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;

4.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

5.参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

6.参加学术活动撰写学术报告;

7.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

8.完成教学部门主任安排的其他任务。

宜宾校区

预计2021年8月下旬上岗

三、薪酬待遇

1、薪酬:按学院薪酬制度执行(接受面议)。

2、福利:学院严格按照合规要求为教职工缴纳六险一金,提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利。

3、录用人员与学校签订劳动合同。

4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。

四、招聘流程

1、投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人简历,一并发送至邮箱:hr@gingkoc.edu.cn,邮件主题和简历要求以应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业-高校人才网命名。

2、面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。

3、联系方式:张老师028-87972597

4、学校地址:成都市郫都区红光镇广场路北二段60号

宜宾市南溪区凤凰大道18号

5、学校官网:http://www.yxhmc.edu.cn

附件:成都银杏酒店管理学院应聘报名表


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