广安交投建材有限公司专业从事沥青混凝土、商品混凝土、预拌砂浆、水稳料等建材的生产、销售及施工等业务。现因公司及下属子公司生产经营管理需要,拟面向社会公开招聘一批工作人员,共计23个岗位30名工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)双向选择、择优录用;
(二)既重年龄、专业、知识结构,也重实践经验、创新能力;
(三)公开透明、严把标准。
二、招聘岗位、职数、职责及任职条件
本次招聘共计23个岗位30名工作人员:综合部主管1名、生产部主管1名、销售部主管1名、采购部主管1名、质技部主管1名、安环部主管1名、会计1名、技术员1名、采购员1名、人事专员1名、统计员1名、试验员1名、拌台操作手组长1名、机电组长1名、机修员1名、电工1名、拌台操作员4名、装载机驾驶员2名、干混砂浆车驾驶员2名、随车吊驾驶员1名、厨师1名、帮厨2名、门卫2名。
(具体职责及任职条件详见附件)
三、报名基本条件
(一)思想政治素质高,态度端正,品行优良,遵纪守法;
(二)身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的工作责任心;
(三)具备独立判断、分析和处理岗位专业问题的能力;
(四)应届毕业生需全日制本科及以上学历;
(五)符合招聘职位所要求的其他资格条件;
(六)以下人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处分人员,被开除党籍的、开除公职的;
3.行业禁止性规定人员,在影响期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
6.受处分期间或者未满影响期限的;
7.法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间。2021年2月26日—2021年3月4日17:00
(二)报名方式。采取网络报名和现场报名方式。本次招聘在广安市人民政府网站、广安市人力资源和社会保障局官网和交投集团官网发布,符合条件的报考人员请于报名截止时间前将报名资料通过网络递交至公司指定邮箱(gajtjc@126.com),电子文档标题:应聘者姓名+应聘岗位。报名资料包括:
1.应聘报名表;
2.身份证扫描件;
3.学历、学位扫描件;
4.执业资格证书/职称证书扫描件。
以上资料投递后,恕不退回,我公司承诺对个人信息严格保密。《应聘报名表》详见附表。
(三)资格初审。按照应聘者报名资料,对任职资格等相关条件进行资格初审。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件及要求报名,并对提交材料的真实性负责。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消报考资格或聘用资格,所造成的一切损失均由应聘人员本人承担。资格初审合格者,将另行通知考试相关事宜;资格初审不合格者不再通知。
五、考试
1.考试及计分。
资格审查合格人员参加笔试/技能测试,通过笔试/技能测试人员参加面试,总分100分,按笔试/技能测试成绩占40%,面试成绩占60%折合总成绩,总成绩低于60分,不予录取。
2.笔试。
通过资格审查人员参加笔试/技能测试,同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查的人员的笔试/技能测试比例原则上需达到1:3方可开考(对通过资格初审特别优秀的,如达不到开考比例,可按实际报名人数参加考试),如果达不到开考比例,则相应调减招聘名额,并在广安市人民政府网站和交投集团官网公布。
3.面试。
通过笔试/技能测试人员参加面试,按招聘岗位职数与通过笔试/技能测试人员不低于1:2(特别优秀者可不受比例限制)的比例,依次确定参加面试人员,组织面试,如果达不到开考比例,则相应调减招聘名额。面试内容主要考察面试对象的政治意识、大局意识、全局意识、处理错综复杂问题的能力、语言表达能力、解决专业问题能力、综合协调能力等综合素质。
六、资格复审、体检、公示及试用聘用
面试结束后,按照总成绩得分高低依次排名,由广安交投建材有限公司按招录名额,等额确定进入资格复审及体检人员名单。
(一)资格复审。采取查阅档案资料、谈话、走访等方式,全面考察拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉情况。如因隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消聘用资格。
(二)体检。公司集中组织体检,第一次体检不合格者,可复检一次;复检不合格者,由公司按总成绩排名递补一次,费用由公司承担,体检合格者,确定为考察对象。
(三)公示。体检合格者,按岗位及招聘计划数分别按总成绩排名,由高到低以1:1的比例确定拟聘用人员,并在广安市人民政府网站、广安市人力资源和社会保障局官网和交投集团官网公示5个工作日。
(四)试用聘用。公示期满无异议的,对拟聘用人员开展政治素养、道德品行、廉洁操守等情况考察,并提供现实表现及廉洁从业证明(仅限于由原任职单位为机关事业或国企单位开具)和无犯罪记录证明(户口所在地派出所开具),经公司董事会研究审定,严格执行招聘公告约定,通知拟聘人员办理相关入职手续:往届毕业生办理入职试用手续,试用期满经考核合格者,签订劳动合同,正式聘用;难以胜任者,予以解聘。如拟聘用人员为应届毕业生,则办理实习手续,实习人员从入职之日起3个月为实习期。实习期满经考核合格转为试用期,试用期满经考核合格者,签订劳动合同,正式聘用;难以胜任者,予以解聘。
七、薪酬福利
拟聘用员工薪酬待遇按照所任职公司薪酬管理制度执行,特别优秀者,薪酬面议。如拟聘人员为应届毕业生,其实习期间,每月按1650元标准发放生活补助。试用期期间薪酬按拟聘岗位工资的80%执行。
八、纪律与监督
(一)实行招聘回避,凡与我公司有亲属关系(配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹)的应聘人员,应当按有关规定执行回避政策;
(二)本次招聘严格按照广安交投建材有限公司招聘管理办法有关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正实施,广安交投建材有限公司监事会、纪检办全程监督。本次招聘设置监督电话,欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,无条件清退。
九、其他
(一)根据需求岗位报名情况,我公司有权调整或终止个别岗位的招聘,我公司对本次招聘工作负有最终解释权。
(二)公司地址:广安市广安区建安中路人保大厦十楼
监督电话:0826-8303179
举报邮箱:gajtjc@126.com
联系人:雷先生
联系电话:0826—6979999;18582604983
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