根据《宜宾市南溪区社区建制调整改革工作领导小组办公室关于印发<南溪区社区综合网格员招聘指导意见>》（南社调改办〔2020〕2号）文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘42名社区综合网格员,现将有关事项公告如下。
一、岗位及名额
本次计划公开选聘社区综合网格员共42名，具体职位见附表。本次招聘不设开考比例，设置总分最低分数线(70分)，因参加考试人员未达到最低分数线导致名额不足的，调减相应职位招考人数或取消该职位。有关情况将及时在南溪门户网、仙源街道微信公众号等平台上公告。
二、岗位职责
1.全面走访社区居民，及时采集网格内人口、房屋、单位等基础信息，并录入社会管理信息平台，做到底数清、情况明、信息准。
2.及时了解居民服务需求和诉求事项，积极提供帮助，实行直接办理或代办服务，最大限度满足居民的需求。
3.及时排查、化解网格内发生的矛盾纠纷和不稳定因素，本人无法化解的，上报社区予以化解。
4.及时排查网格内治安、安全隐患，加强治安巡查，发现 治安问题及时解决或上报社区予以解决。
5.积极向居民群众宣传社会管理和法律知识，提高居民对社区服务管理的知晓率、参与率和满意率。
6.在本网格内综合履行社会治安、社会保障、劳动就业、计划生育、城市管理、安全生产等服务管理职责。
7.积极配合社区组织居民开展积极健康的文体娱乐活动和社会公益行动。
8.完成街道、社区交办的其他工作。
三、报考条件
1.具有本社区户籍或生活居住在本社区1年及以上。
2.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，进取心、责任感强。
3.女性年龄在50周岁以下（1971年4月1日后出生），男性在60周岁以下（1961年4月1日后出生），学历为高中或中专以上。具有大专学历及以上的，近三年内获得过镇（街道）党委政府及以上表扬或者在某个领域有代表性有影响力的可适度放宽年龄，放宽年龄不超过3周岁。
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从工作安排。
5.能熟练使用办公和通信设备，具有良好沟通交际能力，热爱社区工作。
6.有下列情形之一的，不得进入综合网格员岗位序列：
(1)受过刑事处罚、参加过邪教或非法组织的;
(2)受党纪政纪处分在影响期的;
(3)曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
(6)在各级公务员、事业单位等招考中被认定有违反录用纪律行为的;
(7)根据国家法律法规、省市有关政策规定不可作为选聘对象的;
(8)存在其他不得聘用情形的。
四、报名与资格审查
本次报名实行现场报名，采取组织推荐和个人自荐相结合，免收报名费。报名时间为2021年3月5日至2021年3月19日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证书、居住证明等原件(审核后退还本人)和复印件各1份、近期1寸免冠照片3张至仙源街道党群办报名(联系人:蒋沁兰、邓宏琴，电话为0831-8768899)。
现场报名时由街道党群办（社区党群服务中心）对报名者进行资格初审，报名截止后，由街道招聘领导小组进行资格复审，对条件不符合或者资料弄虚作假的取消参选资格。
报考人员凭本人有效身份证件于2021年3月12日（9：00—17：00）到报名地点领取准考证。
五、综合测试与成绩公布
综合测试分为微机测试+结构化面试，各占50分，总分100分。微机测试重点考核应试人员的文档及表格处理能力，结构化面试着重考察报告者的综合素质和应对能力。
微机测试和结构化面试同一天进行，考生必须同时携带有效身份证件、准考证，两证不全者不得参加面试。考生总成绩在仙源新风微信公众号、各社区公示栏予以公布。
六、考察与公示
根据总成绩排序，按照拟招聘人数1:1的比例由高至低确定考察人选考察合格后进行为期5天的公示，如因考察不合格导致岗位空缺的，按照成绩从高至低依次递补。
七、待遇及管理
1.综合网格员按照上级政策落实工作补助，工作期限内自行缴纳养老保险和医疗保险等，离职后不享受离职干部待遇。
2.综合网格员由街道组织培训上岗，由各社区签订劳务合同，具体工作岗位由社区研究确定。合同实行一年一签(首次合同有3个月试用期)，不能胜任的按程序解除合同。
八、特别提示
1.公开选聘过程中如有调整、补充等事项，将会在南溪门户网、仙源街道微信公众号等及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加综合测试、考察、递补、聘用的，责任由报考者自行负责。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
九、本公告由仙源街道党群办、社区党群服务中心负责解释。咨询电话:0831-8768899。
附件下载：
中共宜宾市南溪区仙源街道工作委员会
宜宾市南溪区人民政府仙源街道办事处
2021年2月25日
