人事专员

1、协助完善公司人事相关制度流程，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、负责员工劳动合同的签订、变更、终止、续签等手续，整理和保管劳动合同以及员工信息资料档案和各类人事资料；

3、负责公司岗位职责书的编写；

4、负责员工社保、公积金办理工作以及处理劳动关系纠纷问题；

5、负责证明开具、员工子女转学、节假日福利发放等工作；

6、协助处理部分行政事务。

任职要求：

1、大专以上学历，管理类相关专业，一年以上相关工作经验，本岗位可接受2019年应届毕业生；

2、有人力资源基础知识，熟悉国家相关法律法规，熟悉社保、公积金办理操作流程；

3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，良好的团队合作意识，较强的学习能力和责任心。

休假方式：

单双休（月休5-6天）+国家法定节假日正常放假（春节放假14天）+带薪年假+其他带薪假期