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地址：新都区物流大道88号

职位描述

招聘人数：1 人

岗位职责：

人事相关：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供信息支持；

2、参与组织、执行、监督公司人事管理制度的制定；

3、协助上级领导做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、协助制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

7、协助制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

8、负责组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

9、配合上级领导做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

10、完成上级领导交办的其他工作；

行政相关：

1、负责公司各种证照的审检；

2、对公司文件档案进行分类存档，并对其安全及保密性负责；

3、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；

4、负责公司管理制度的拟定、审核、发布、贯彻、实施、监督；

5、负责公司物业和办公设施设备管理；

任职资格：

大专以上学历，认同公司企业文化。

本岗位偏向人事事务，行政事务较少，公司办公地址在新都区，对距离有要求者勿投。

求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息并且请举报！

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2020-05-26
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