招聘经理/招聘专家/HRBP(招聘方向)
10-15K (13-15薪)
岗位职责:
1.负责业务部门需求沟通,人才寻访邀约,组织甄选及录用沟通,完成人才引进任务;
2.为新入职同事提供引导服务,协助熟悉公司环境及各项办公流程,协助团队融入;
3.协助业务部门开展人才盘点、员工关系、团队文化活动等工作,促进团队健康发展;
4.参与重点专业人才地图、人才库建设工作,不断开拓招募渠道,提升人才寻访能力;
5.参与校招工作,与重点院校建立维护良好的校企合作,为公司引进优质应届生;
6.参与招募管理体系建设,不断完善细化甄选机制,提升公司招募管理能力和人才选拔能力。
招聘要求 :
1.大学本科以上学历,具备3年以上HR从业经验,2年以上游戏行业专职招募工作经验;
2.具备丰富的地区游戏行业人脉资源,动态掌握地区游戏行业发展变化情况;
3.熟悉人力资源管理知识体系,熟悉游戏行业基础知识;
4.良好的语言表达能力、文字表达能力,形象良好,具备较强的亲和力;
5.乐观、进取、高效、抗压。
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