2019年以来，恩阳区人社局千方百计解决农民工热点和难点问题，多措并举，统筹推进农民工公共服务保障工作。
搭建服务平台。以省农民工服务平台网、区政府门户网站“回归创业风采录”栏目、“恩阳就业”微信公众号等媒介，定期开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“东西部劳务协作专场招聘”等服务活动，努力为农民工转移就业和自主创业搭建服务平台。截至目前，全区先后举办各类宣传活动60余场次，发放各政策宣传资料6万余份，提供各类就业创业服务5万余人次。
创新培训模式。坚持“实际、实用、实效”的原则，以“以需定培、以培供需”的“订单式”“委托式”的培训模式，采取“家门口”流动轮训、“校门口”专班集训、“厂门口”异地送训等形式，针对性的对各类就业创业人员开展就业创业培训和创业指导，帮助一大批城乡劳动者实现了创业梦想，为创业发展储备了人才资源。截至目前，全区共举办挖掘机、农艺工、厨师等各类技能培训、创业培训30余期，培训城乡劳动者965人。
整合政策资金。出台《巴中市恩阳区进一步支持就业创业实施办法》，从产业发展、助力脱贫、政策配套、金融支持、人才支撑和等九个方面支持城乡劳动者就业创业。截至目前，全区回引返乡创业人才165人，创办100万元以上经济实体38个，创业带动就业400余人；为160名创业者推荐发放创业担保贷款和返乡创业风险分担基金贷款2100余万，提供就业见习岗位203个，开发扶贫公益性岗位720个，帮助2000余名城乡劳动力实现就业。
保障民工权益。全面落实“农民工工资支付工作二十条规定”，依托劳动仲裁委、工会、妇联等单位设立的法律援助联络点，共受理劳动人事争议调解案件86件，结案80件；企业劳动合同签订率91%；受理投诉（举报）案件15件，协调处理11件，立案处理4件，因涉嫌拒不支付劳动报酬移送公安机关2件，为89名劳动者追回工资待遇104.6万元。
