今年来，巴中市人社系统认真贯彻落实市委市政府防范化解社保基金支付风险和省厅防范化解社保基金管理风险要求，坚持问题导向，社保基金风险得到有效防范。截止6月，企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险、失业保险的静态支付能力分别为6.5个月、18个月、39.6个月、426个月，风险等级降为一般、无、无、无。
着力重点领域专项整治，当好“监控员”。围绕近三年特殊工种提前退休、养老保险一次性缴费并转移社会保险关系、工伤及非因工伤劳动能力等级鉴定、失业保险补贴发放等四大业务经办风险易发领域，开展社保基金管理风险防控专项整治行动，通过主动自查与随机抽查、业务检查与纪检监察相结合的方式，发现突出问题3类9个。为强化问题整改，全市组织经办业务、“社保论坛”等培训8期，整理行业特殊工种认定标准19个。
着力风险防控专门排查，守好“警戒线”。对标人社部印发《社会保险基金管理风险防控检查表》，围绕内部控制、业务经办、财务管理、信息系统、政策完善、基金监督6大方面47项内容，采取专项审查、对标自查、交叉检查、随机抽查的方式，对基金管理风险防控进行全面“体检”。查找社保基金管理风险隐患11个，下发整改意见书9份。截止目前，风险隐患已全面消除。
着力痛点问题专班治理，打好“攻坚战”。为削减违规领取城乡居民养老保险待遇存量，将追收任务纳入2019年度区县目标绩效管理。各区县通过组建专班、分片包干、团队攻坚的方式，采取集中追收、入户劝收、银行代收等办法，对重复领取、死亡冒领待遇进行全面追缴。截止目前，收回养老保险金51万元，对行动延缓、工作迟缓的区县，下达督办通知书2份。
着力意识提升专题教育，把好“免疫关”。依托“以案为戒、以案促改”活动，通报社保基金违纪违法案4件，提升经办人员法纪意识。依托“反欺诈、防冒领”活动，发放维护社保基金安全宣传手册1万余份，提升经办人员责任意识。依托廉政警示教育活动，组织四大风险易发领域的经办人员40余人到巴中法纪教育基地、巴中监狱开展警示教育，提升经办人员廉政意识。
