10月13日-18日，为深入贯彻落实中央、省委、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，切实解决基层群众关心关注的热点难点问题，市人社局党组聚焦民生主线，班子成员分别带队深入县市区、园区、市级重点企业、社区、局系统基层党组织开展调研，倾听群众关切。为确保调研掌握实情、问题发现精准、措施制定可行、落实成效明显，调研严把“五个关口”。
一是把好选题关。局党组成员在选题上严格按照主题教育要求，结合分管业务工作，成立课题调研小组，与相关业务科室经过充分研讨和酝酿，从“小切口”定选题，涵盖就业、社保、人才、公共服务、党建等多个方面，并形成《调研课题开题报告表》及时报主题教育领导小组审核，有效防止“上下一般粗、左右一个样”，切实增强调研的针对性和实效性。
二是把好审核关。各党组成员之间对选题进行充分讨论，充分听取意见、建议。局党组书记、局长张斯恩亲自审核各党组成员选题，对调研时间安排、调研人员范围、调研重点、调研方案制定等提出了指导性意见，并印制文件和安排表，做到把关严、审核准、安排有序。
三是把好选点关。各党组成员结合课题的实际切入点，有针对性地选择调研对象和调研地点，确保各县市区、园区全覆盖，并就实际问题选取了市级重点用工企业、保险公司、部分乡镇和社区等，做到了调研对象具体化、差别化、精准化。
四是把好调研关。突出“深、准、实”的要求，采取“查、看、听、问、测”的方式，局党组成员深入基层一线进行座谈交流、现场走访、发放调查问卷，开展综合性调研、专题性调研和“微调研”，实实在在听取基层意见，征集群众最急最优最盼的问题和建议，努力做到摸实情、出实招、谋实效。
五是把好会商关。调研结束后，局党组召开专题会议集中研究调研报告的撰写。局党组成员互相交流调研经验，集中商讨调研报告的提纲和内容的撰写方法，把准调研要推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走，切实解决问题的目标，以便形成调研文集。
