为进一步加强应急救援队伍建设，提高应对处置煤矿事故灾害的能力，根据《矿山救护规程》《矿山救护队质量标准化考核规范》等相关法规政策。现就2020年盐边县工业园区投资开发有限责任公司公开招聘矿山救护队员有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、公正、注重实践工作能力，具有相关专业技术及井下工作经验、持有《国家安全生产应急救援培训证书》、退伍军人优先的原则。
二、招聘计划
矿山救护中队计划招聘中队长1名、副中队长2名、中队技术员1名、救护队员18名。
三、招聘岗位及条件
此次招聘对象须符合以下基本条件和岗位所需的条件均可报名。
(一)基本条件
1.热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品性端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.有违法、违纪行为正在接受审查的;
2.有其他违反国家法律、法规等行为的。
(三)凡有下列疾病之一者，严禁从事矿山救护工作：
1.有传染性疾病者;
2.色盲、近视(1.0以下)及耳聋者;
3.脉搏不正常、呼吸系统、心血管系统有疾病者;
4.强度神经衰弱、高血压、低血压、眩晕症者;
5.尿内有异常成分者;
6.经医生检查确认或经实际考核身体不适应救护工作者;
7.脸型特殊不适合配用面罩者。
(四)岗位条件
1.中队长、副中队长
工作方式：全职。
性别：限男性。
要求：应具有中专及以上文化程度，有相关专业技术及井下工作经验且持有《国家安全生产应急救援培训证书》的人员优先，年龄在46周岁及以下。身体健康、能够下井从事救护工作、有专长技术及经验丰富的人员，年龄可放宽到51周岁。
2.中队技术人员
工作方式：全职。
性别：限男性。
要求：应具有中专及以上文化程度，并持有煤矿(采煤、通风、机电、地测、矿井建设)初级以上职称，年龄50周岁以下。
3.队员
工作方式：全职。
性别：限男性。
要求：应具有高中(中技)及以上文化程度，年龄在18周岁以上，30周岁及以下。身体符合矿山救护队员标准，招聘后经过培训、考核、试用，取得合格证后，方可从事矿山救护工作。具有相关专业技术及井下工作经验且持有《国家安全生产应急救援培训证书》的人员，学历可放宽到初中，年龄可放宽到45周岁。
以上有相关工作经验可适当放宽年龄、学历等要求。年龄计算时间截止2020年3月31日。
五、报名时间及方式
时 间：2020年4月20日-- 4月21日。(仅限工作日，上午8：30至12：00;下午15：00至18：00)
本次招聘采取现场报名方式，请本人携带身份证、户口簿、学历证书、退役证、相关技能证书等原件及复印件(A4规格)和近期一寸免冠彩照2张至盐边发展(集团)有限责任公司三楼会议室(盐边县桐子林镇玉泉路19号)报名。
报名结束后1--2个工作日内将通过电话通知资格审查合格人员进行面试。面试时间、地点另行通知。
六、考试安排
本次招聘采取面试、体能测试相结合的方式进行。
中队长、副中队长、中队技术员年龄在45周岁及以上人员不参加体能测试，以面试方式进行。
体能测试的项目为：1500米跑、100米跑(必须达标项目)，俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、单杠引体向上、双杠臂屈伸(任选2项达标)，体能测试达标标准见附件2。
体能测试时间、地点另行通知，成绩在盐边发展(集团)有限责任公司公示栏进行公示。
七、体检
体检由盐边发展(集团)有限责任公司统一组织，参加体检人员按通知时间携带本人二代居民身份证到指定医院参加体检，体检费用自理。应聘者对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不予聘用。体检后若出现缺额，可依次递补。
八、岗位管理及待遇
岗位管理：参照消防救援人员的军事化管理办法管理。
待 遇：救护队员实行企业化管理，试用期三个月(含岗前培训时间)，合同期一年。劳动合同期满后自行终止，自动解除劳动关系。根据工作需要及个人表现，可继续聘用。队员(含中队长、副中队长、中队技术员)待遇约为2700 -- 4000 月/元。并按规定缴纳社会保险费，根据单位实际情况购买商业险。
九、其他事项
(一)本次招聘除在医院体检现场由本人缴纳体检费用外，不收取任何费用。
(二)资格审查合格者面试、体能测试通过电话通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
(三)报考人员上交材料不予退还。
本公告由盐边发展(集团)有限责任公司负责解释，未尽事宜请向党群工作及人力资源部咨询。
咨询电话：0812—3968956;15892586196
点击下载>>>1-2.docx
1.报名登记表
2.体能测试项目及达标标准
