8月1日，市人社局召开局机关干部职工大会，对局机关开展“抓落实做表率”行动作出安排部署，局党组书记、局长张斯恩作动员讲话。
会上，张斯恩同志传达了全市“抓落实作表率”行动动员大会精神。他指出，局党组高度重视“抓落实作表率”行动在人社系统的落地见效，目前已研究制定了市人社系统《“抓落实作表率”行动实施方案》，从压实职责任务、明确工作标准、健全工作机制、鲜明实绩导向4个方面，16条措施激励干部职工抓落实担当作为。
张斯恩同志要求，全体机关干部职工要按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，立足各自工作岗位，切实推动人社事业高质量发展。
张斯恩同志强调，一要强化学习，提高本领抓落实。要加强政治理论学习，加强业务知识学习，加强向先进典型学习，不断提升谋划思考工作的格局。二要干事创业，担当作为抓落实。要解放思想担当，转变作风担当，为民服务担当，提升阳光人社的服务品牌。三要团结协作，同舟共济抓落实。要破除本位主义，做到心往一处想，劲往一处使。要加强沟通协调，相互尊重，大事讲原则，小事讲风格，让“同事”真正成为“同志”。四要遵规守纪，清正廉洁抓落实。要守住廉洁底线，防范廉政风险，做到按制度办事、按政策办事，让不正之风没有空间。
局机关全体干部职工参加会议。
